Wilt u op een planmatige manier het leren in uw organisatie aanpakken?

Ziet u het strategisch belang in van een goed competentiemanagement voor uw organisatie?

Hebt u een concrete behoefte op vlak van :

• Ontwikkelen van leermiddelen
• Ontwikkelen van toetsen, examens
• Opstellen van (individuele) leertrajecten
• Uitvoeren van examens
• Evaluatie van opleidingen of opleiders
• …